Приветствую Вас, Гость
Главная » 2014 » Октябрь » 24 » ОБЪЯВЛЕНИЕ
13:38
ОБЪЯВЛЕНИЕ

Информационное сообщение о проведение конкурса на замещение должности Главы администрации МО «Новочеремшанское сельское поселение»

1. Конкурс на замещение должности Главы администрации МО «Новочеремшанское сельское поселение» состоится 25 ноября 2014 г. в 10 часов 00 минут в здании администрации МО «Новочеремшанское сельское поселение».

2. Конкурсная документация принимается по адресу: с.Новочеремшанск, ул.Заводская, д.4, в кабинете Совета депутатов муниципального образования «Новочеремшанское сельское поселение» секретарем конкурсной комиссии с 8.00 до 17.00 часов с 24.10.2014г. по 17.11.2014 года.

3. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

4. В конкурсе имеют право участвовать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

5. Квалификационные требования предъявляемые к кандидату на замещение должности Главы администрации МО «Новочеремшанское сельское поселение»:

1) наличие высшего образования и не менее четырех лет стажа муниципальной службы (государственной службы) или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

2) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Ульяновской области, законов Ульяновской области и иных нормативных правовых актов Ульяновской области, Устава и иных муниципальных правовых актов муниципального образования «Новочеремшанское сельское поселение» в объеме, необходимом для исполнения им своих должностных обязанностей, определяемом с учетом задач и функций Администрации муниципального образования «Новочеремшанское сельское поселение»;

3) владение компьютером, общая грамотность, навыки работы с документами, навыки работы в условиях сжатых временных рамок, навыки по планированию деятельности, навыки по ведению деловых переговоров и навыки по разрешению конфликтов в объеме, необходимом для исполнения им своих должностных обязанностей, определяемом с учетом задач и функций Администрации муниципального образования «Новочеремшанское сельское поселение».

6. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования «Новочеремшанское сельское поселение»;

6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;

7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;

9) непредставления сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу; или представления заведомо недостоверных или неполных сведений;

10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

11) после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.

7. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:

а) личное заявление в произвольной форме на имя председателя конкурсной комиссии с просьбой об участии в конкурсе на замещение должности Главы администрации;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 N 667-р;

в) копию паспорта;

г) копии документов, подтверждающих наличие необходимого уровня профессионального образования, стаж работы и квалификации:

д) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу;

ж) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению по учетной форме N 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 N 984н "Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения";

з) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

и) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

к) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

л) 2 фотографии 3х4.

Представленные Претендентом в Конкурсную комиссию сведения могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке.

8. Кандидат может приложить к заявлению другие документы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку.

9. Конкурс проводится в два этапа.

Первый этап конкурса проходит в форме конкурса документов. На данном этапе конкурсная комиссия на основании поданных документов определяет: отвечает ли кандидат квалификационным требованиям и ограничениям, предъявляемым действующим законодательством к гражданам, претендующим на должность Главы Администрации муниципального образования «Новочеремшанское сельское поселение». По результатам конкурса документов конкурсная комиссия принимает мотивированное решение о прохождении кандидата во второй этап конкурса либо о непрохождении претендента во второй этап конкурса. Итоги первого этапа конкурса оформляются в виде протокола заседания конкурсной комиссии. Секретарь конкурсной комиссии оглашает участникам конкурса итоги первого этапа конкурса.

При установлении в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, законом Ульяновской области замещению претендентом высшей муниципальной должности муниципальной службы, он информируется в письменной форме Председателем Конкурсной комиссии о причинах отказа от участия в Конкурсе.

10. Второй этап конкурса проходит в форме собеседования. Конкурсная комиссия оценивает профессиональный уровень претендентов на замещение должности Главы Администрации поселения, их соответствие требованиям к этой должности, личностные качества на основании предоставленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной и муниципальной службы, осуществления другой трудовой деятельности, включая предоставление кандидатами своих программ социально-экономического развития муниципального образования.

11. По результатам второго этапа конкурсной комиссией принимается итоговое решение, которым определяется победитель конкурса.

12. Итоговое решение конкурсной комиссии принимается в отсутствии кандидата и является основанием для назначения гражданина на должность главы местной администрации муниципального образования «Новочеремшанское сельское поселение», либо отказа в таком назначении.

13. Кандидатура победителя конкурса представляется в Совет депутатов муниципального образования «Новочеремшанское сельское поселение» для назначения на должность главы местной администрации муниципального образования «Новочеремшанское сельское поселение».

14. Если в результате проведения конкурса не были выявлены кандидаты, отвечающие требованиям, предъявляемым к лицам, претендующим на должность главы местной администрации муниципального образования «Новочеремшанское сельское поселение», проводится повторный конкурс.

15. Совет депутатов муниципального образования «Новочеремшанское сельское поселение» не позднее 14 дней, со дня принятия решения конкурсной комиссии об итогах конкурса, должен принять решение о назначении главы местной администрации муниципального образования «Новочеремшанское сельское поселение».

16. После принятия решения Совета депутатов муниципального образования «Новочеремшанское сельское поселение» о назначении главы местной администрации муниципального образования «Новочеремшанское сельское поселение», Глава муниципального образования «Новочеремшанское сельское поселение» заключает контракт.

17. Каждому участнику конкурса, конкурсной комиссией сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

18. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Категория: Новости | Просмотров: 580 | Добавил: Администрация_поселения | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]